Pracuj z nami! Szukamy menadżerki lub menadżera sportu

Dyrektor Złotowskiego Centrum Aktywności Społecznej ogłasza nabór na stanowisko: menadżerka lub menadżer sportu.

Jeśli sport to dla Ciebie coś więcej niż praca, potrafisz skutecznie organizować wydarzenia, współpracować z różnymi środowiskami i sprawnie zarządzać mieniem – szukamy właśnie Ciebie. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kreowanie i realizację działań sportowo-rekreacyjnych na terenie Złotowa, organizację imprez oraz współpracę z placówkami oświatowymi, klubami sportowymi, organizacjami pozarządowymi i instytucjami. Do jej zadań należeć będzie również m.in. koordynowanie pracy obiektów sportowych, prowadzenie harmonogramów rezerwacji, przygotowywanie dokumentacji, pozyskiwanie środków pozabudżetowych, a także promocja wydarzeń i aktywne prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych.

Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej, komunikatywnej i odpowiedzialnej, która potrafi łączyć kompetencje organizacyjne z kreatywnością oraz sprawnie działa w dynamicznym środowisku.

Lista obowiązków służbowych do wglądu w załączonym zakresie czynności.

Warunki zatrudnienia:

umowa o pracę na pełen etat (40 godzin tygodniowo)
miejsce zatrudnienia: biuro Złotowskiego Centrum Aktywności Społecznej, Al. Mickiewicza 18
system zadaniowego czasu pracy, w tym praca w sobotę i niedzielę oraz dni wolne od pracy (co oznacza możliwość realizacji zadań w różnych porach dnia, również w godzinach popołudniowych i wieczornych w zależności od potrzeb, w tym również w soboty, niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy; czas pracу ustalany jest elastycznie, w zależności od zakresu i harmonogramu powierzonych zadań; praca może wiązać się z koniecznością realizacji zadań w terenie, na przykład podczas wydarzeń organizowanych przez ZCAS) - głównie jednak praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00
praca przy monitorze ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie;
narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy, telefon stacjonarny, smartfon służbowy

Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie,
Ukończone studia licencjackie lub magisterskie ze wskazaniem na jedną spośród specjalności: wychowanie fizyczne, menedżer sportu, zarządzanie kulturą fizyczną, turystyka i rekreacja, zarządzanie, techniczne, administracja,
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
Co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie dotyczące wykonywanych czynności w branży sportowej, edukacyjnej, administracyjnej, eventowej lub zarządczej
Znajomość przepisów prawa niezbędnego do właściwego wykonywania obowiązków z zakresu: kultury fizycznej, sportu, samorządu gminnego oraz innych przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego,
Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie Windows (pakiet MS Office), poczty elektronicznej, Internetu i mediów społecznościowych
Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem obiektów sportowych i klubów sportowych,
Wykazywanie własnej inicjatywy,
Zdolności organizacyjno-menedżerskie,
Umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole,
Wysoka komunikatywność i kreatywność,
Talent organizacyjny, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka dyscyplina,
Dyspozycyjność czasowa także w weekendy i święta, jeśli organizowane są w te dni wydarzenia sportowo-kulturalne,
Mile widziane ukończone kursy z zakresu sportu,
Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy:

wynagrodzenie 6500 - 7300 zł brutto (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia)
"trzynastkę"
dofinansowanie wypoczynku
dodatki socjalne
system premiowy
dostęp do obiektów sportowych ZCAS
możliwość uczestniczenia w szkoleniach
ubezpieczenie grupowe

Wymagane dokumenty:

CV,
list motywacyjny,
świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie potwierdzające wymagany staż pracy (kserokopie),
dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (kserokopie),
oświadczenie, że: kandydat nie był karany za przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne, a także o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

List motywacyjny oraz CV muszą posiadać oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zapisane w następującej formule:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

………………………………………….. ………………………………

(miejscowość, data) (podpis)

Wyżej wymienione dokumenty należy złożyć w podpisanej kopercie w dziale kadr ZCAS pok.102 ul. Mickiewicza 18, 77-400 Złotów do dnia 20 marca 2026 roku lub na adres e-mail: dyrektor.zcas@zlotow.pl. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.